De service van Aeres Agree payroll

Aeres Agree Payroll staat voor:

• het opstellen en beheren van uw arbeidsovereenkomsten
• de uitvoering van uw salarisadministratie
• begeleiding bij ziekteverzuim
• tijdbesparing
• flexibiliteit in contracten
• kostenbesparing
• maatwerk in personeelskosten
• een persoonlijke en betrokken samenwerking

Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten

Payrolling is aantrekkelijk voor nieuwe medewerkers, projectmedewerkers en vakantiewerkers, maar ook voor medewerkers in de vaste formatie. Er zijn verschillende mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst. Wilt u een individuele medewerker onderbrengen in een payrollconstructie of juist een hele groep? Bij Aeres Agree Payroll kan het allemaal.

Betaling en cao

We betalen uw payrollmedewerkers één keer per vier weken uit. U krijgt dus ook vierwekelijks een factuur. Aeres Agree Payroll hanteert de cao van brancheorganisatie NBBU. Het uitgangspunt daarin is het zogenoemde loonverhoudingsvoorschrift. Dit betekent dat het loon en de vergoedingen die wij aan uw payrollkracht betalen, gelijk zijn aan het loon en de vergoedingen die u zou betalen als de medewerker direct bij u in dienst was. Een andere optie is om volgens uw eigen cao te werken.

Hoe lang kunt u payrollen?

In totaal kan een medewerker vijf en een half jaar via een flexibele overeenkomst werken. Wij sluiten daarvoor met u een inleenovereenkomst af. Met de payrollkracht hebben wij een overeenkomst voor bepaalde tijd. Aangezien elk bedrijf anders is, vraagt iedere situatie om maatwerk. Met ons persoonlijke advies bent u verzekerd van de meest gunstige tariefstelling.

Wilt u ook een persoonlijk advies? Neem dan contact op met een van onze vestigingen.

Payroll laat ondernemers ondernemen

Payroll
Onze opdrachtgevers: