Talent voor groei
Talent voor groei
  • Laat ondernemers ondernemen!
  • Ontzorgen dichtbij persoonlijk
  • Wel de lusten niet de lasten

Werken via Aeres Agree Payroll

Word je als werknemer tijdelijk of vast ondergebracht bij Aeres Agree Payroll? Dan staan we graag voor je klaar. Onze werkwijze is servicegericht en proactief. Wij hechten aan persoonlijk contact en korte lijnen. En aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, uitgebreide informatievoorziening en tijdige uitbetaling.

Hoe het werkt?

Je werkt bij de organisatie waar je bent aangenomen, maar sluit een arbeidsovereenkomst met ons. Wij nemen het ‘juridisch werkgeverschap' van jouw werkgever over. Dit houdt in dat wij je salaris uitbetalen en alle belastingen en premies inhouden. Het houdt ook in dat als je ziek bent, je dat bij ons moet melden. Dit kan via telefoonnummer 0321-387974. Intussen blijft de organisatie waar je werkt, je feitelijke werkgever. Deze is dan ook verantwoordelijk voor je dagelijkse aansturing.

Uitbetaling

Wij betalen je uit aan de hand van het aantal uren dat in je arbeidsovereenkomst is vastgelegd. In bepaalde gevallen krijg je van ons declaratieformulieren. Deze moet je laten ondertekenen en opsturen naar Aeres Agree Payroll. Op basis daarvan betalen wij je elke vier weken uit. Overigens betalen we je net zoveel als wanneer je rechtstreeks voor je werkgever zou werken. Hoe dat zit? Neem contact met ons op en wij leggen het graag aan je uit.

Payroll en salaris

Verdien ik minder nu ik via een payrollbedrijf werk en niet direct voor mijn werkgever? Dat is een vraag die we bij Aeres Agree Payroll regelmatig horen. Het antwoord is kort en krachtig: nee. Werken via Aeres Agree Payroll heeft geen invloed op de hoogte van je salaris.

Hoe zit dat?

Aeres Agree Payroll hanteert de cao van de brancheorganisatie NBBU. Het uitgangspunt hierin is het zogenoemde loonverhoudingsvoorschrift. Dit betekent dat het loon en de vergoedingen die jij als payrollkracht ontvangt, gelijk zijn aan het loon en de vergoedingen die je zou ontvangen als je direct bij je werkgever in dienst was. Ook de sociale premies en belastingen die we op je salaris inhouden, zijn hetzelfde als die jouw werkgever zou inhouden. Je gaat er financieel dus niets op achteruit, als je via Aeres Agree Payroll werkt.

Wanneer krijg je je salaris?

Wij betalen je uit aan de hand van het aantal uren dat in je arbeidsovereenkomst is vastgelegd. In bepaalde gevallen krijg je van ons urenbriefjes. Deze moet je laten ondertekenen en opsturen naar Aeres Agree Payroll. Op basis daarvan betalen wij je elke vier weken uit. Wanneer dat precies is, zie je in ons overzicht van de uitbetalingsdata. Klik hier voor een overzicht van de uitbetalingsdata.

Bent u werknemer en heeft u een vraag over de Wet Werk en Zekerheid?

Neem dan hier contact op met één van onze consultants. Zij helpen u graag verder.

Altijd op donderdag

Wij betalen altijd op de donderdag. Daarom is het verstandig om je urenregistratie op de vrijdag daarvoor in te sturen. Dan hoef je niet langer dan nodig op je salaris te wachten.

Bent u werknemer en heeft u een vraag over de Wet Werk en Zekerheid?

Neem dan hier contact op met één van onze consultants. Zij helpen u graag verder.