Business Development Manager

Pionieren, deuren openen en samenwerken, dat is de kern van jouw rol als Business Development Manager bij Cosun Beet Company. Met de suikerbiet als bron voor innovatieve oplossingen, ga jij op zoek naar kansen in de markt. Van grote multinationals tot kleine scale-ups, je onderhoudt een actief Europees netwerk. Met behulp van de door jou verzamelde informatie, voed jij de interne organisatie met waardevolle input en sla je de brug tussen marktkansen en technologische mogelijkheden. Zo lever jij  samen met je collega's een bijdrage aan een duurzame toekomst. 

Als Business Development Manager ben jij betrokken bij het aanjagen en in de markt zetten van innovaties met grondstoffen die gewonnen kunnen worden uit de suikerbiet. Je kijkt daarbij naar een groot scala aan grondstoffen en toepassingen, eigenlijk alles behalve de traditionele suiker. Je haalt relevante informatie op, toetst ideeën in de markt en vertaalt deze naar businesskansen. Je vervult een verbindende rol in de innovation funnel, staat in contact met (bestaande) afnemers, potentiële nieuwe klanten en bent in staat een netwerk op te bouwen met andere relevante externe stakeholders. Je werkt nauw samen met collega's van de R&D-afdeling van Cosun Beet company en Cosun R&D, de afdeling Business Analysis & Development en de afdeling Finance en je rapporteert aan de Marketing Manager Industry.

• Je analyseert marktonderzoeksrapporten en vertaalt deze naar business kansen;
• Je stelt een strategie op om nieuwe markten te benaderen en genereert nieuwe leads buiten de bestaande markt;
• Je brengt de commerciële haalbaarheid in kaart t.b.v. de business case;
• Je participeert in diverse projectgroepen waarbij je verantwoordelijk bent voor het inbrengen van de marktinformatie en feedback van klanten;
• Je stelt overeenkomsten op met (potentiële) klanten;
• Je promoot Cosun Beet Company en haar producten actief op beurzen en congressen.

Cosun Beet Company heeft de ambitie de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker zijn. In onze strategie staan duurzaamheid, innovatie en oog voor de wereld om ons heen centraal. Suikerbieten vormen daarbij voor ons een inspiratiebron voor hoogwaardige oplossingen. Toekomstbestendig. Denk aan voeding, diervoeding, eiwit uit bietenblad, biobased huishoudartikelen, inhoudsstoffen voor (vegan) cosmetica en groene energie. Kortom: Bright Beet Solutions.

De afgelopen 100 jaar veranderde Cosun Beet Company van een kleine groep bietentelers naar de meest efficiënte suikerproducent van Europa in 2020. Een speler op de wereldmarkt. Elke dag haalt Cosun Beet Company, samen met zo’n 9000 leden-akkerbouwers het beste uit de biet. Vanaf juli 2020 gaat de coöperatie van bietentelers (voorheen Suiker unie) dan ook verder onder een naam die past bij het internationale profiel, dat staat voor haar passie ‘de suikerbiet’: Cosun Beet Company.

Cosun Beet Company streeft ernaar om zoveel mogelijk waarde toe te voegen aan de keten. We werken intensief aan innovatie van producten en processen om zo de suikerbiet optimaal te benutten. We kennen geen afval, alle reststromen worden verwerkt tot bijvoorbeeld diervoeding, groen gas of biobased producten.

• Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Food- of chemische technologie of vergelijkbaar;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van customer insight en (her)formulering;
• 5-10 jaar ervaring in de B-to-B (ingrediënten)-markt;
• Ervaring met projectmatig werken in een internationale setting.

Jouw persoonlijkheid:

• Je bent resultaatgericht en ondernemend, commercieel ingesteld en kunt deuren openen;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, inspireert en draagt een visie uit;
• Je bent analytisch en kunt conceptueel denken;
• Je bent een netwerker en een samenwerker.

Naast een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat, kom je te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Daarnaast biedt Cosun Beet Company een mooi pakket aan arbeidvoorwaarden:

• Een salaris van €4000- 6000 bruto op maandbasis o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 13e maand;
• 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• Uitstekende pensioenregeling en aanvullende secundaire voorwaarden.