Quality manager

Innovatie, kwaliteitsgerichtheid en microbiologie zijn drie factoren die deze vacature uitdagend maken! Als Quality manager van Kitchen on a Mission ben je een belangrijke schakel in het succesvol in de markt zetten van innovatieve koelverse tapasproducten. Dé borrelexpert van West Europa zijn: dat is Kitchen on a Mission! Word jij onderdeel van deze missie?

Als Quality manager op de productielocatie van Kitchen on a Mission in Nieuw-Vennep ben jij eindverantwoordelijk voor kwaliteit, voedselveiligheid, arbo en milieu:

• Je gaat aan de slag met het continueren en uitbouwen van het kwaliteitssysteem en de certificeringen BRC, Beter Leven en MSC/ASC;
• Met ondersteuning van de Manager Quality en Technologie en een team van gedreven QA medewerkers, bouw je aan een gezonde kwaliteitscultuur binnen Kitchen on a Mission. Door samen te werken en te gaan voor gezamenlijk succes, weet jij jouw collega’s hierin mee te nemen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling om de organisatie en het kwaliteitsteam naar een hoger level te tillen;
• Je bent een ambassadeur en met overtuiging deel jij jouw kennis en weet je deze kennis praktisch toe te passen. Je hebt de visie van het management, de middelen en de mensen ter beschikking om dit waar te maken;
• Je bent hét eerste aanspreekpunt intern en voor externe instanties op het gebied van kwaliteit;
• Het is jouw taak de huidige productkwaliteit te continueren en mee te werken aan de hoge kwaliteitsstandaard voor nieuwe innovaties;
• Je bent actief betrokken bij alle stappen in het NPD-proces.

Kitchen on a Mission is - met meer dan 20 jaar ervaring - de eerste producent van verse tapas en tapenades in Nederland. In de loop der jaren heeft Kitchen on a Mission een groot assortiment uitgerold van delicatessen tot authentieke mediterrane specialiteiten uit haar eigen keuken. Elke dag streven zij ernaar om de beste private label producent van koelverse borrelhapjes te zijn, waarbij haar klanten in de retail altijd centraal staan.

Jaarlijks worden er ruim 15.000.000 producten voor op de borrelplank geproduceerd. Voor Kitchen on a Mission staat de kwaliteit van haar producten voorop. Hierdoor hechten zij een grote waarde aan een verantwoorde productie van hun producten, een nauwe samenwerking met haar leveranciers, betrokken medewerkers en een uitstekende hygiëne in de fabriek. 

https://www.signaturefoods.com/nl/kitchen-on-a-mission

Kitchen on a Mission is één van de succesvolle en groeiende dochterbedrijven van Signature Foods. Signature Foods is ontstaan uit de samensmelting van het oerhollandse bedrijf Johma met het Belgische bedrijf Hamal. Sinds 2010 timmert Signature Foods als groep aan de weg en inmiddels bestaat de groep uit 6 dochterbedrijven en produceren zij bekende A-merken salades en snacks voor bij de borrel (o.a. Johma, Heks'nkaas, Westland Salades en Vlammetjes) die niet meer weg te denken zijn uit het schap van de supermarkt. Sinds Kitchen on a Mission in 2018 is toegevoegd aan de groep, bedient Signature Foods een nieuwe categorie: koelverse tapashapjes.  

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau verkregen door opleiding en ervaring; 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie met een koelvers productassortiment;
• Je haalt voldoening en plezier uit het aansturen en coachen van collega's;
• Je hebt kennis van - en interesse in de voedselveiligheidsaspecten en microbiologie;
• Je hebt kennis van actuele kwaliteitsnormen (BRC) en keurmerken en je weet jouw kennis te vertalen naar de praktijk;
• Communicatief vaardig, beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw persoonlijkheid:

• Zelfstartend;
• Stressbestendig;
• Planmatig werken, maar kunnen schakelen bij ad-hoc situaties;
• Hands-on mentaliteit;
• Coachend leidinggeven;
• Hoog energie level, pro-actief.
   

Allereerst natuurlijk een zeer uitdagende en zelfstandige baan waarin je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen als kwaliteitsprofessional. 

Daarnaast biedt Kitchen on a Mission:

• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen;
• Een organisatie waar ruimte is voor groei en waar elke mening telt. Groei in het aantal merken, bedrijven en producten. Groei in het aantal initiatiefnemers en kritische denkers. Groei in het aantal ideeën en verbeteringen;
• Een organisatie die wil blijven innoveren en kritisch is op hoe het nóg beter kan;
• Een organisatie waar veel waarde wordt gehecht aan de bedrijfscultuur: trots, geen woorden, maar daden en no-nonsense.