Voorkeuren van ESTJ’s:
- Niet geïnteresseerd in theorieën of abstractie tenzij ze er het nut van inzien
- Hebben een duidelijke visie over hoe dingen zouden moeten zijn
- Loyaal en harde werkers
- Hebben het graag voor het zeggen
- Vaardig in het organiseren en runnen van activiteiten
- Waarderen veiligheid en een vredig bestaan
Hoe kijken anderen naar ESTJ’s?
ESTJ's worden vaak gezien als personen die zaken tot een goed einde brengen. Anderen rekenen op beslissers om systemen, plannen en procedures te bedenken en als het nodig is besluiten te nemen. Beslissers communiceren helder en duidelijk, anderen weten zo snel waar ze aan toe zijn. Ze kunnen vrij sociaal zijn en gaan graag met andere mensen om.
Anderen zien ESTJ’s als:
- Mensen met een geweten
- Betrouwbaar
- Zelfverzekerd
- Doelgericht
Valkuilen en ontwikkelpunten van de ESTJ
Als Beslissers op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken dan kunnen ze:
- Overhaast beslissen zonder de nodige informatie te hebben bestudeerd
- Streng en te rechtlijnig uit de hoek komen
- Weinig geduld hebben met verwarring of mensen die zich inefficiënt opstellen
- Alleen aandacht hebben voor zaken die direct resultaat op leveren
- Teveel gericht zijn op logica en te weinig op emoties en gevoelens van mensen